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ESTÁGIO RECURSOS HUMANOS (DP)

Publicada em 04 de junho de 2025

Inscrições abertas até 29 de julho de 2025

Local de trabalho: São Paulo - SP

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Grupo Ri Happy você é bem-vinde em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.


Um pouquinho do nosso Jeito de Ser #SUPER e o que esperamos de você:


  • Satisfação em Servir
  • Unidos pela Diversão
  • Paixão pelo Negócio
  • Essência da Simplicidade
  • Respeito pelo Amanhã

Curtiu? Então, chega mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nos processos de admissão de novos colaboradores, incluindo coleta e conferência de documentos, preenchimento de formulários e organização de dossiês;
  • Auxiliar na inclusão de dados no sistema de folha de pagamento, garantindo que as informações estejam corretas para o fechamento mensal;
  • Ajudar no controle de benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, incluindo conferência, solicitações e cancelamentos;
  • Apoiar na manutenção e organização de arquivos físicos e digitais dos colaboradores, seguindo padrões de conformidade e sigilo;
  • Acompanhar atualizações cadastrais, mudanças contratuais e movimentações internas, contribuindo com os registros e comunicações necessárias;
  • Auxiliar no controle de ponto eletrônico, apurando dados e apoiando a correção de inconsistências junto aos gestores;
  • Entender os principais conceitos de remuneração e encargos trabalhistas, colaborando com o time nas demandas da folha de pagamento;
  • Apoiar no atendimento a colaboradores, tirando dúvidas simples sobre contracheque, benefícios, férias e processos administrativos;
  • Ajudar no processo de desligamento, organizando documentos e apoiando na entrega de guias e orientações básicas.

Requisitos e qualificações

Mas, antes de se inscrever, importante que você entenda as “regras do nosso jogo”, beleza?   


Instruções (também chamam por aí de requisitos):

  • Estar devidamente matriculado em uma Instituição de Ensino Superior
  • Sua formação, conclusão de curso, precisa ser pós dezembro de 2026
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias de segunda-feira a sexta-feira
  • Residir em São Paulo e ter fácil acesso a região da Vila Olímpia (nosso modelo de trabalho é híbrido, sendo 3x presencial)

Informações adicionais

Benefícios:

  • Auxílio-refeição
  • Auxílio-alimentação
  • Vale-transporte 
  • Desconto em produtos em nossas lojas próprias
  • Seguro de vida 
  • Convênio com o Gympass - parceiro de academias
  • Parceria com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica

O que mais você vai encontrar por aqui?

  • Day off na semana do seu aniversário 
  • Home Office (Regime de trabalho híbrido)
  • Ajuda de custo Home Office
  • Possibilidade de efetivação
  • Programa preparado para o desenvolvimento de sua carreira
  • Equilíbrio entre sua vida acadêmica e estágio
  • Ambiente informal, alegre e propício para construir momentos mágicos com muita diversão

 

E aí, vem trabalhar com a gente? Venha e divirta-se. 


(Nossa comunicação inicial é por email. Não recebeu o e-mail? Verifique se a mensagem não está na pasta de Spam/Lixo Eletrônico)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Nosso Jeito de Ser
  3. Etapa 3: Testes Online - Mapeamento de perfil
  4. Etapa 4: Testes Online - Raciocínio
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Mais que um estagiário, vem ser Protagonista !!

Se você é movido pela curiosidade, tem vontade de aprender e deseja se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador, essa oportunidade é para você!

Mais que um estagiário, vem ser protagonista! Aqui o seu talento é a peça-chave no nosso quebra-cabeça . Vem ser essencial na nossa história!


O que esperamos de você?

  • Atitude protagonista: Assumir responsabilidades e buscar soluções com autonomia, sempre trazendo novas ideias e sugestões para melhorias.
  • Vontade de aprender: Estar aberto a novos desafios e oportunidades de desenvolvimento, buscando aprimorar conhecimentos técnicos e comportamentais.
  • Comprometimento com o crescimento: Demonstrar interesse em se desenvolver dentro do Grupo, aproveitando ao máximo a experiência do estágio para construir uma carreira sólida.
  • Colaboração e trabalho em equipe: Participar ativamente das atividades e projetos, contribuindo com insights e aprendendo com os colegas e líderes.
  • Análise e pensamento crítico: Olhar para os desafios com curiosidade e vontade de entender o impacto das atividades no todo.
  • Execução com excelência: Ter atenção aos detalhes, cumprir prazos e garantir qualidade nas entregas.